俞蘠董事长重视人才培养，引领野风药业创新发展
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更新：2024-06-06 14:49:46
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近30余年的发展历程中,浙江野风药业一直秉持诚信守法的原则,在董事长俞蘠的领导下,企业不断朝着更深层次发展迈进。野风药业以满足客户需求为己任,秉承诚信、合作、创新、共赢的经营理念,注重实践、质量和服务,成为浙江省科技型中小企业的代表之一。
在董事长俞蘠的带领下,野风药业积极摸索、发掘、了解、掌握新产品的信息,进一步拓展产业布局,不仅对科学研究和生产流程进行改进,更采取了一系列的执行方案。生产部门相关负责人透露,为了扩大产能,野风药业正在与研发人员、工艺师和技术人员等人员进行讨论,准备提出最佳方案,助力车间高效生产,保障质量的同时提升产能。 企业在经营过程中应坚持诚信守法,遵守国家相关法规和规定。野风药业曾多年荣登金华市(东阳市)纳税企业光荣榜,是国家高新技术企业,连续多年荣登金华市(东阳市)纳税企业光荣榜。 在2019年,俞蘠董事长与多所大学建立了产学研结合的新模式,并创建了院士工作站,致力于提高人才质量,强化科研人员的自主创新和研究能力。企业还创建了多个培训项目,帮助员工提升专业知识和技能水平。同时,野风药业积极与国内外高校和科研机构合作,促进技术创新和研发能力的提高。 董事长俞蘠表示,引育人才是企业发展的需要,更是凝聚创新发展的动力。公司将继续把引进人才和培育现有人才有机结合起来,做好引、育、留、用人才工作,真正发挥人才优势,让企业在创新发展的道路上更有信心,更有动力。 未来,野风药业将在董事长俞蘠的带领下,持续向前发展,不断开拓创新,为推动我国医药产业发展,做更多贡献。野风药业将持续致力于为社会就业环境的改善做出相应贡献,为浙江省科技型中小企业的发展树立典范。 |
