李想也玩召回？理想汽车关键岗位被裁员工或重返岗位
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更新：2024-06-05 19:36:25
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6月5日消息,据界面新闻周二报道,在一个月前进行了大规模裁员之后,理想汽车目前正在考虑召回部分之前被裁的关键岗位员工。这一动态显示出理想汽车在人力资源策略上的灵活调整,同时也反映了汽车行业当前面临的复杂市场环境。 据理想汽车内部研发人员透露,已有测试端的被裁员工接收到召回通知。这些被召回的员工将不会获得之前协商的赔偿金,而他们的合同将直接得到延续。目前,召回的具体规模和各部门的比例尚不明确。对于这一举措,理想汽车官方截至发稿时还未作出正式评论。
多名理想汽车内部人士透露,在理想汽车的纯电MPV车型MEGA市场表现不佳,以及纯电产品整体推进节奏放缓的背景下,公司内部一度传出改款的传闻。虽然具体方案尚未确定,但这一动向已经对研发和测试等关键部门产生了深远影响,这些部门对于产品的进化方向具有决定性作用。 此前,有消息称理想汽车在五一假期后进行了新一轮的全公司人员优化,整体优化比例超过18%。根据理想汽车2023年的财报,公司员工总数近3.16万人,按照这一优化比例计算,此次优化将涉及超过5600名员工。 在今年3月,理想汽车CEO李想曾发布全员信,对公司的问题进行了深刻复盘,并指出了公司过于关注销量和竞争,忽视了用户价值和经营效率的问题。他强调,公司需要回归初心,重视用户价值和经营效率。此次召回被裁员工,是否与李想的这一理念相契合,尚待进一步观察。 |
